Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) düzenlediği ve 187 devletten hükümet, patron ve personel temsilcilerinin katıldığı 110. Memleketler arası Çalışma Konferansı çalışma hayatı temsilcilerinin konuşmaları ile devam ediyor.
TİSK İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol, Çalışma Konferansında gerçekleştirdiği konuşmasında salgın sonrası toparlanma periyodunda iş birliğine her zamankinden daha fazla muhtaçlık duyulduğunun altını çizdi.
Aynı vakitte, ILO’nun 100. Yıl Bildirgesi’nde kabul edilen İşimizin Yarını kavramıyla birlikte insan odaklı bir çalışma modeli benimseyerek kapsayıcı ve sürdürülebilir bir anlayışla çalıştıklarını paylaştı.
Akkol, geride bırakılan salgın periyodunda patronlar olarak tüm tedbirleri vaktinde alarak hükümet ve iş dünyasındaki paydaşlarla güçlü bir iş birliği içinde olduklarını tabir etti.
Bu süreçte önceliğin her vakit çalışanların sıhhati ve istihdamın sürdürülmesi olduğunu belirten Akkol, bunu başarmaktan duydukları memnuniyeti de lisana getirdi.
Akkol konuşmasında aşağıdaki tabirlere yer verdi:
“Kayıt dışı çalışanlar her türlü krizden en çok etkilenen küme oluyorlar. ILO Genel Direktörü’nün de raporunda belirttiği üzere az gelişmiş ülkelerde kayıt dışı çalışan oranı %90’lara kadar çıkıyor. Kayıt dışılığın önlenmesi, verimli istihdam ve beşere yakışır işler yaratılması için çok değerli. Kalkınma fakat bütünsel bir yaklaşımla mümkün olabilecek.
Hükümetler, patronlar ve çalışanlar bir ortaya geldiği takdirde yaratıcı tahliller üretilebileceğine gönülden inanıyoruz. Bu Konferansta elde edilen sonuçların daha âlâ bir gelecek için kılavuz olacağına eminim.”