Arçelik in mühendislik ve Ar Ge alanlarında çalışan bayanların meslek gelişimlerine takviye olmak ve onları Tekirdağ Escort teşvik etmek üzere başlattığı WE inTech programının üç gün boyunca devam eden atölye çalışmalarında iştirakçiler dünyanın dört bir yanından kesim uzmanları ve araştırmacıların yanı sıra Arçelik Arctic Defy ve Dawlance Tokat Escort gruplarıyla de bir ortaya geldi Bir yıl sürecek program boyunca iştirakçiler meslek gelişimi ve teknik eğitimlerin yanı sıra mentorluk dayanağı de alarak ilgili markaların devam eden projelerinde çalışma imkanı bulacaklar Trabzon Escort
Arçelik in 2019 da birinci olarak Türkiye de Sen Mühendissin Bizimlesin ismiyle başlattığı proje üniversitelerin mühendislik fen bilimleri ve matematik kısımlarında tahsil gören bayanlara yeni jenerasyon Ar Ge ve teknoloji Tunceli Escort ile ilgili alanlarda çalışmaları için takviye olup cesaretlendirmeyi amaçlıyor
Arçelik bu yılın başında Koç Holding in Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi Jenerasyonlar Uzunluğu Eşitlik Forumu ndaki global liderliği doğrultusunda teknoloji ve Uşak Escort inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak üzere değerli taahhütlerde bulundu Global operasyonlarında STEM Bilim Teknoloji Mühendislik ve Matematik alanlarındaki bayan istihdam oranını 2026 yılına kadar yüzde 16 dan yüzde 35 e çıkarmayı taahhüt eden Arçelik WE inTech programıyla Romanya Arctic Pakistan Dawlance ve Güney Afrika daki Defy tesislerinde Ar Ge ve inovasyon alanında bayan mühendislerin meslek gelişimlerini destekliyor
İnovasyon alanında bayan gücünü artırmaya kararlıyız
Konuya ait açıklama yapan Arçelik Üretim ve Teknolojiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nihat Bayız Arçelik olarak teknoloji ve inovasyon alanında bayan gücünü artırmaya kararlıyız WE inTech programıyla üniversitelerin mühendislik teknoloji fen bilimleri ve matematik kısımlarında eğitim gören bayanları desteklemeyi ve eğitimleri ile ilgili alanlarda çalışmaları için teşvik etmeyi amaçlıyoruz dedi
Birleşmiş Milletler Jenerasyonlar Uzunluğu Eşitlik Forumu nun teknoloji ve inovasyon alanlarında cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi vizyonunu global operasyonlarda yürüttükleri programlarla takviye verdiklerini anlatan Bayız yalnızca eğitimle hudutlu kalmadıklarını bayanlara mesleklerine Ar Ge ve inovasyon alanında başlamaları için alan açan bir program sunma gerekliliği şuuruyla hareket ettiklerini aktardı
2019 da Türkiye de başlattıkları Sen Mühendisin Bizimlesin programını faaliyet gösterdikleri öbür ülkelere de genişletmeye karar verdiklerini kaydeden Bayız Romanya Pakistan ve Güney Afrika dan başlayarak tüm dünyada bayan mühendislere ulaşmayı bu ülkelerdeki önder markalarımızla mesleklerini STEM alanlarında ilerletmeleri için onlara dayanak olmayı hedefliyoruz biçiminde konuştu